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新華社消息:四川達州“人才十條”求才助脫貧(閱讀量35萬+)

2019年11月21日來源:新華社點擊1866

新華社成都11月20日電(記者 盧宥伊)秦巴山區是我國脫貧攻堅主戰場之一,人才引進難、穩定難。地處秦巴山區腹地的四川省達州市為此近日出臺《實施人才新政十條措施》(簡稱“人才十條”),面向全國引才助力該市脫貧攻堅及創建四川省經濟副中心。

革命老區達州市7個縣(市、區)當中有2個國定貧困縣,基層缺人、留不住人的現象突出。國定貧困縣萬源近三年來招錄1425人、流失496人。全市具有碩士研究生及以上學歷學位、副高及以上專業技術職稱的高層次人才僅占全市人才總量的1.7%,專家型人才極度緊缺。

當前正是脫貧攻堅“啃硬骨頭”及爭創四川省經濟副中心建設關鍵時期,達州市出臺“人才十條”全力引才:對頂尖人才(團隊)中經評估具有重大產業化前景的戰略發展項目,采取項目資助、創業扶持、股權投資、貸款貼息等方式,給予最高1.2億元的綜合資助;其他視情況給予最高2500萬元、最高2000萬元等項目資助。

據達州市委組織部介紹,該市向新引進正高級專業技術人才5年發放25萬元安家補助,每月發放1000元崗位激勵獎;向新引進博士研究生,5年發放20萬元安家補助,每月發放800元崗位激勵獎;并向其他各層次人才、達州市重點產業領域的高級技師提供相應經濟待遇。還突破性增加了人才專項事業編制,規劃建設人才公寓小區。

通過努力,該市建成院士(專家)工作站33個,通過脫貧攻堅項目合作、技術攻關和科技顧問的方式,成功引進15名兩院院士、265名國內外專家、1682名高層次急需緊缺專業人才。河海大學博士黃興國就是引進的高層次人才之一,他擔任了達州市達川區道讓鄉黨委書記,利用所學專業結合當地環境,采取“農民土地入股+村集體產業扶持資金入股”的9:1(農民占股90%,村集體占股10%)村集體經濟發展模式發展了青花椒產業上萬畝,既帶動全鄉脫貧摘帽,還消除了該鄉村級集體經濟空殼現象。引才的“新鮮血液”有力助推了脫貧攻堅,據了解達州貧困人口已從71.6萬人減至4.78萬人,貧困發生率從13.16%降至0.88%。

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